📝 申论范文框架

【龙龙Dragon】粉丝专属 · 2026-10-09 · 2027广东省考（约12月笔试）备考推送

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解析显示：点标题仍可单独展开某一题

今日主题：高水平科技自立自强（源自 2024 年广东省考申论省市卷真题「加快实现高水平科技自立自强」· 动力层 · 第四轮）

一、选定今日主题方向

二、抓取文章信息（来源已核实，不编造）

  1. 《有一种气质叫敢闯敢拼》——经济日报 2026-07-29（jingjiribao.cn，记者赵淑兰）：「在广东，创新从来不是悬在实验室里的抽象概念，而是浸透在产业血脉里的深层自觉。这种自觉，源于刻在广东人骨子里的『敢闯』基因。」文章以珠海纳睿雷达为例：创始人包晓军带着 6 页 PPT 落户珠海，面对国外技术长期垄断与传统雷达的路径依赖，选择最难的路——全自主研发全极化有源相控阵技术。文中指出广东「政府懂技术、懂产业，更懂企业的难处」，对研发投入大、回报周期长的科技企业不搞「大水漫灌」，而是精准施策；省市两级通过耐心资本累计投入超亿元，不考核短期盈利；出台《广东省科技创新条例》，赋予科研人员更大的技术路线决定权和经费使用权。
  2. 同上来源（文化与生态的核心表述）：「政府的鼓励，不仅是资金与政策支持，更是一种包容失败的文化营造。创新从来都是九死一生……广东建立健全科技创新容错机制，让科研人员放下包袱。这种容错文化与广东人『顶硬上』的精神一脉相承——政府负责阳光雨露，企业负责茁壮成长。」文中关键数据结构：约 90% 的科研机构设在企业，约 90% 的科研人员来自企业，约 90% 的研发经费、发明专利申请源自企业。结论句：「文化无声，却最能托举一个区域从『量的积累』走向『质的跃升』，从『制造大省』蝶变为『创造沃土』。」
  3. 《从短板弱项到创新高地——广东向源创新的蝶变之路》——中共广东省委组织部网站（gdzz.gov.cn）2026-08-22，来源《中国人才》杂志 2026 年第 8 期：南方科技大学薛其坤团队在镍氧化物高温超导研究领域取得重大突破，首次直接观测到无节点超导能隙并发现电子—玻色子耦合现象，为破解高温超导机理这一世纪科学难题提供关键实验支撑。制度层面：出台《广东省科技创新条例》，以地方性法规形式明确省级财政超三分之一的科技专项资金投向基础研究；修订《广东省基础与应用基础研究十年「卓粤」计划》。多元投入：推动设立 7 支省市和 11 支省企联合基金，省财政投入 5.5 亿元，带动地市（区）和企业投入 16.78 亿元；腾讯公司出资 100 亿元设立「新基石研究员项目」，长期稳定地支持一批杰出科学家潜心基础研究；迈瑞、万孚先后与国家自然科学基金委设立民营企业创新发展联合基金。成效：广东区域创新综合能力连续 9 年全国第一。
  4. 《四维联动！省科协打造具有广东特色的弘扬科学家精神模式》——广东科技报 2026-09-23：广东省科协以「建队伍、搭平台、筑阵地、打品牌」四维联动弘扬科学家精神。组建 200 余名在粤院士、丁颖科技奖获得者等组成的省、市两级科学家精神宣讲团，累计开展「进学校、进院所、进企业」活动 600 余场，线上线下覆盖受众超 5000 万人次；面向青少年突出「爱国与奉献」、面向企业科技人员强调「创新与协同」、面向高校师生注重「求实与传承」。据 2024 年专项调查，全省科技工作者对创新环境的满意度高达 91.6%；社会公众具备科学素质的比例提升至 16.2%。
  5. 《这里奏响铿锵的「新」协奏曲——粤港澳大湾区国际科技创新中心建设调研》——经济日报 2026-07-29：粤港澳大湾区高新技术企业达 6.9 万家；「深圳—香港—广州」创新集群跃居 WIPO 全球百强创新集群榜首，2025 年大湾区内地 9 市 PCT 国际专利申请量达 2.68 万件，占全国三分之一以上；大湾区内地 9 市研发投入强度达 4.3%，平均每天超 400 件发明专利授权，平均每 2 小时一项高价值专利转化。人才面：「2025 年以来，广东启动『百万英才汇南粤』行动计划，已吸纳超 110 万名高校毕业生来粤留粤，全国每 10 名高校毕业生就有 1 人在广东工作」；「引才靠政策，留人靠生态」。
  6. 高端访谈《广东省科学技术厅厅长王月琴：打造开放创新好环境，让全球创新资源都愿到大湾区》——广东省科学技术厅官网 2026-03-18，来源广东科技／羊城晚报：深港穗创新集群2025 年首次超过「东京—横滨」跃居全球第一；国家重大科技基础设施达到 9 个，体系化布局建设 2 家国家实验室和 45 家全国重点实验室；2025 年大湾区内地 9 市共有 9 位科学家新当选两院院士；总规模 1000 亿元的省战略性新兴产业投资引导基金完成组建；下一步重点之一是「推动教育、科技、人才一体发展」，探索「科产教融创」一体的人才培养模式。

三、申论素材积累库

1. 金句（政府规范表达，可化用）

2. 广东本土案例与数据（真实可考，注明时间与来源）

3. 分论点方向（3 个，含核心论证要点与可用论据）

4. 规范词汇（5 个，可直接替换口语表达）

四、范文写作

范文一

【风格】借鉴「S3 上岸樱桃园」——高分实战取向：材料规范表达与个性表达相平衡，论证精当不空转，金句化用自然不生硬
【文体】议论文
【适用】申论一（省市级）

把创新的心气鼓起来

创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展最持久的动力。从改革开放之初「杀出一条血路」，到今天的科创湾区，南粤大地上的每一次跨越，背后都有一种看不见却推得动的力量——创新的文化。它不是挂在墙上的标语，而是浸透在产业血脉里的深层自觉。加快实现高水平科技自立自强，不仅要在实验室里攻关，更要在人心深处把创新的心气鼓起来。

敢为人先的创新文化，是开启科技自立自强的精神先导。真正的突破，往往始于一点「不信邪」的脾气。珠海纳睿雷达的创始人包晓军带着 6 页 PPT 落户珠海时，面对的是国外技术的长期垄断和传统雷达的路径依赖。他没有选择稳妥的跟随路线，而是扑向最难走的一条路——全自主研发全极化有源相控阵技术。正是这股劲头，让一个后发企业站上了行业前沿。一地的创新氛围越浓，敢于第一个吃螃蟹的人就越多，从 0 到 1 的突破也就越有可能。

宽容失败的科研生态，是支撑科技自立自强的制度托底。颠覆性创新本就是「创新的顶峰」，成功的概率微乎其微，若只许成功、不许失败，再好的头脑也会被缚住手脚。广东深谙此理：出台《广东省科技创新条例》，以地方性法规形式明确省级财政超三分之一的科技专项资金投向基础研究，并赋予科研人员更大的技术路线决定权和经费使用权；建立健全科技创新容错机制，让科研人员放下包袱。这种容错文化与广东人「顶硬上」的性格一脉相承——政府负责阳光雨露，企业负责茁壮成长。路子给足了空间，创新者才敢往无人区里走。基础研究的厚度，决定科技创新的高度，而厚度恰恰来自一份不计一时得失的耐心。

壮大企业的创新力量，是夯实科技自立自强的产业根基。创新若只停留在论文与展台，终究落不到实处。广东的独到之处，在于让企业成为创新的主角：约 90% 的科研机构设在企业，约 90% 的研发人员来自企业，约 90% 的研发经费和发明专利申请源自企业。这个「三个约 90%」的背后，是有效市场与有为政府的良性互动。与此同时，社会力量也在主动接续——省财政投入 5.5 亿元撬动 7 支省市、11 支省企联合基金，带动地市与企业投入 16.78 亿元；腾讯出资 100 亿元设立「新基石研究员项目」，长期稳定地支持杰出科学家潜心研究。当创新资源真正流向生产一线，科技与产业才能互促双强。

潮涌珠江，风起南粤。昂扬的创新文化、包容的科研生态、活跃的企业力量，共同托举起广东从「制造大省」向「创造沃土」的跃升。文化无声，却最能托举一个区域从量的积累走向质的跃升。把创新的心气鼓起来，高水平科技自立自强的路子就一定会越走越宽。

范文二

【风格】借鉴「S6 dudu快学习」——务实材料派：吃透广东务实风格，不套统一模板，紧扣广东热点，立意接地气，贴合阅卷人打分偏好
【文体】策论文
【适用】申论一（省市级）

让创新文化成为南粤大地的厚土

创新文化看不见、摸不着，却决定着一地能走多远。广东区域创新综合能力连续 9 年全国第一，大湾区研发投入强度达 4.3%，平均每 2 小时就有一项高价值专利转化——靠的不只是几台大装置、几组好数据，更靠一股敢闯敢试的心气。当前，部分地方仍存在「怕失败、慢作为」的心态，科研人员担心「出不了成果」，企业顾虑「投入打水漂」。加快实现高水平科技自立自强，就要针对这些现实顾虑拿出实招，从文化培育、制度托底、主体激活三方面着力，让创新的种子在南粤大地上生根发芽。

培育敢为人先的创新文化，让崇尚创新的社会土壤厚起来。文化是创新最深的底色，要让它从个体自觉变成一致行动，关键在讲透故事、树起榜样。广东可以继续用好科学家精神宣讲团这支队伍，面向青少年突出爱国奉献、面向企业科技人员强调创新协同、面向高校师生注重求实传承，用薛其坤团队攻关高温超导这样的身边事迹，把抽象的科学家精神具象化。要让更多青年相信，敢于平视世界、敢碰硬骨头，是最值得推崇的人生选择。当敢闯敢试成为全社会的默契，创新的源头活水自然更加充沛。

健全宽容失败的科研机制，让科研人员放开手脚闯起来。创新九死一生，制度若不容错，人才就不敢冒险。一方面，要用好《广东省科技创新条例》赋予的技术路线决定权和经费使用权，让懂行的人说了算；另一方面，要落实科技创新容错机制，对探索性失败予以免责，把评价周期拉长、把考核方式放活。同时，要坚持省级财政超三分之一的科技专项资金投向基础研究这一制度安排，以长期稳定的支持对冲科研的长周期风险。机制越有定力，科研人员越能静下心来做那些「十年磨一剑」的事。

激活企业主体的创新动能，让创新资源向生产一线聚起来。企业离市场最近，最知道真需求在哪里，也最能把成果变成产品。要用好「三个约 90%」的既有优势，进一步引导企业加大研发投入。可以推广省财政投入 5.5 亿元撬动 16.78 亿元社会资本的做法，以省市、省企联合基金引导地市和企业出资；也鼓励社会力量参与，支持更多像腾讯「新基石研究员项目」那样的长期资助，让杰出科学家不必为经费分心。当创新真正落到生产线、落到车间里，科技自立自强才有坚实的底盘。

创新文化是软实力，也是硬支撑。培育好敢闯的心气，托住敢试的底气，聚起敢投的合力，南粤大地上的创新之火必成燎原之势。以创新文化为厚土，高水平科技自立自强的道路必将越走越宽阔，广东也必将在全球科创版图上写下更铿锵的注脚。

五、范文拆解

范文一拆解《把创新的心气鼓起来》（S3 上岸樱桃园 · 议论文）

① 立意：总论点＝以敢为人先的创新文化、宽容失败的科研生态和企业主体的创新力量，共同支撑高水平科技自立自强。属动力层立意（科技创新），适用申论一。破题从「改革开放之初杀出一条血路」到「今天的科创湾区」，用历史纵深锚定「创新文化」这一层面，开篇即点题不拖沓。

② 结构（分论点逐句标注范式与合规性）：

三个分论点呈「精神—制度—主体」的递进关系：先有心气，再有底气，最后有落点，符合创新活动的客观逻辑。论证方式为说理＋举例（纳睿雷达、条例、三个约 90%），每段「立论→说理→结论」闭环，段尾均回扣分论点。

③ 论证手法：亮点在用数据把「软文化」写成「硬证据」——「三个约 90%」「省级财政超三分之一投向基础研究」「5.5 亿元撬动 16.78 亿元」「连续 9 年全国第一」等实指，把通常容易写虚的「文化／生态」主题坐实。双主题词关联的搭桥方式：写「创新文化→科技自立自强」，中间用包晓军的实体案例作桥（心气→选择最难的路→站上行业前沿），避免了文化类文章常见的空转。

④ 语言：可背诵金句——「政府负责阳光雨露，企业负责茁壮成长」「基础研究的厚度，决定科技创新的高度」「文化无声，却最能托举一个区域从量的积累走向质的跃升」。规范表述：原始创新策源、创新生态、容错机制、互促双强。

风格点评：本篇体现 S3 上岸樱桃园「规范表达＋个性表达平衡」的鲜明特征——分论点、制度名、数据全部来自官方来源与抓取材料（规范面），而「把创新的心气鼓起来」「敢往无人区里走」「不计一时得失的耐心」这类短句为自铸（个性面），金句化用自然、不堆砌；三段论证精当，每段一个核心论据组而不贪多，符合广东阅卷「论证要站得住」的偏好。

范文二拆解《让创新文化成为南粤大地的厚土》（S6 dudu快学习 · 策论文）

① 立意：总论点＝针对「怕失败、慢作为」的现实顾虑，从培育文化、健全机制、激活主体三方面着力，以创新文化厚土支撑高水平科技自立自强。属动力层立意，适用申论一。策论文文体纪律：全文论述「要去做什么」，三个分论点段均以对策展开（干什么＋怎么干＋干成什么样），无文体杂糅。

② 结构（分论点逐句标注范式）：

三条均为「动词＋让……起来」的同构句式，节奏整齐但不刻意炫技。论证方式：对策＋依据＋落点，每条对策后即接具体抓手（宣讲团、条例、联合基金），可操作性强。

③ 论证手法：亮点在开头先摆真问题（部分地方「怕失败、慢作为」、科研人员担心出不了成果、企业顾虑投入打水漂），再让三条对策一一对应——这是 S6 务实材料派「先问材料里有什么真问题、再让对策落地」的标准动作，避免对策悬空。每段末尾的「当……，……自然更加充沛／机制越有定力／创新真正落到生产线」形成回扣。

④ 语言：可背诵金句——「创新文化是软实力，也是硬支撑」「以创新文化为厚土，高水平科技自立自强的道路必将越走越宽阔」。规范表述：容错机制、长期稳定的支持、科技与产业互促双强。

风格点评：本篇体现 S6 dudu快学习「务实材料派」的核心特征——不套统一模板、紧扣广东热点、立意接地气。分论点与论据全部取自本次抓取的广东素材（科学家精神宣讲团、科技创新条例、联合基金、新基石项目），零自创政策名；段内「干什么—怎么干—干成什么样」链条清晰，直接贴合阅卷人「对策要能落地」的打分偏好；语言朴实，除材料自带表述外无华丽辞藻。

应试迁移

考场若再考「高水平科技自立自强」：破题先判动力层，总论点必须落在「科技自立自强如何支撑现代化／高质量发展」，方向不能颠倒；本轮已验证「文化层＋生态层」是尚未被写滥的新层面，考场上若材料偏「软环境」，可直接调用。合规分论点备选（均为「做法＋目标」句式）：

可调用的广东案例：珠海纳睿雷达与包晓军「6 页 PPT」创业；《广东省科技创新条例》「超三分之一专项资金投向基础研究」；「三个约 90%」结构；薛其坤团队镍氧化物高温超导突破；7 支省市＋11 支省企联合基金撬动 16.78 亿元；腾讯 100 亿元「新基石研究员项目」；区域创新综合能力连续 9 年全国第一；「百万英才汇南粤」吸纳超 110 万名高校毕业生。

六、今日大作文审题练习

题目（2024 年广东省考申论省市卷真题方向·仿真问法）：

给定材料中，广东既有领跑全球的创新集群，也有「6 页 PPT 起家」的硬科技企业；既有投向基础研究的稳定财政安排，也有让科研人员放下包袱的容错机制。请结合给定材料，联系实际，围绕「创新文化与科技自立自强」进行深入思考，自拟题目，撰写一篇议论文。（50 分）

要求：观点明确、论证充分、结构完整；分论点须写成「做法＋目标」句式；篇幅 800—1000 字。

练习步骤：

  1. 判断立意层：题干把「创新文化」与「科技自立自强」并置，属动力层（科技创新），适用申论一。总论点必须落在「创新文化如何支撑科技自立自强」，严禁写成「科技自立自强带动创新文化」（逻辑颠倒）。
  2. 确定总论点：「以敢为人先的文化、宽容失败的生态、企业主体的力量，厚植创新文化的沃土，支撑高水平科技自立自强。」
  3. 分论点方向（合规「做法＋目标」句式）：
  1. 可调用广东案例：珠海纳睿雷达包晓军 6 页 PPT 落户；《广东省科技创新条例》省级财政超三分之一科技专项资金投向基础研究；「三个约 90%」；薛其坤团队高温超导突破；省财政 5.5 亿元撬动 16.78 亿元；腾讯 100 亿元「新基石研究员项目」。
参考破题思路：先抓题干两个关键词的关系——「创新文化

参考破题思路：先抓题干两个关键词的关系——「创新文化」（条件、土壤）与「科技自立自强」（目标、结果），立意必须体现「文化滋养科技」的因果方向，禁止倒置。再从材料中找「做法＋成效」素材组装分论点：文化层面取「敢闯气质＋宣讲团＋科学素质提升」，制度层面取「条例＋容错机制＋专项资金」，主体层面取「三个约 90%＋联合基金＋社会捐资」。题目自拟可采「把创新的心气鼓起来」「让创新文化成为南粤大地的厚土」式——动宾结构或明确意象＋主题词，开门见山，不玩比喻。

七、今日小结

今日聚焦主题 10 高水平科技自立自强（第四轮），首次整体换到「文化层＋生态层」两个新层面：一写敢闯敢拼的创新文化，一写宽容失败的科研生态，与前三轮的「创新链／要素／方式／条件」零交叉。素材核心为珠海纳睿雷达「6 页 PPT」案例、《广东省科技创新条例》「超三分之一专项资金投向基础研究」、「三个约 90%」结构、薛其坤团队高温超导突破、腾讯 100 亿元「新基石研究员项目」、区域创新综合能力连续 9 年全国第一。两篇范文：范文一议论文·S3 上岸樱桃园（精神—制度—主体三段递进，全程范式 C）；范文二策论文·S6 dudu快学习（先摆真问题，三条对策对应三条实招，全程范式 B）。核心框架＝文化培育＋机制托底＋主体激活；核心金句＝「政府负责阳光雨露，企业负责茁壮成长」「文化无声，却最能托举一个区域从量的积累走向质的跃升」。

明日预告：日 = 10，10 % 18 + 1 = 11 → 百千万工程·城乡区域协调（2024 年广东县镇卷真题母题，第四轮；首轮 08-28、次轮 09-10、三轮 09-28，须整体换到新维度层面）。明日组合为双议论文（10 % 2 + 1 = 1）：第 1 篇议论文，风格 S4 爱写申论的小张·考生视角（10 % 7 + 1 = 4）；第 2 篇议论文，风格 S7 cocoweii·实战拆解派（(10 + 3) % 7 + 1 = 7）。

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